Jak zgłosić spółkę z o.o. do CRBR (termin tylko do 13 kwietnia!) ?
Jak zgłosić spółkę z o.o. do CRBR (UWAGA termin czas tylko do 13 kwietnia)! Uwaga spółki wpisane do KRS, tylko
Czytaj dalej
Jak skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego? Dodatkowe 14 dni!
W związku z zamknięciem placówek oświatowych rodzicom i prawnym opiekunom dzieci przysługuje dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego. Może to być
Czytaj dalej
Dofinansowanie do szkoleń dla pracodawców – jak skorzystać?
Każdy przedsiębiorca, który jest pracodawcą i zatrudnia pracowników na podstawie umowy o racę może złożyć w Urzędzie Pracy wniosek o
Czytaj dalej
Dotacje na otwarcie działalności w 2020 roku sporo większe niż w poprzednim!
Nowy rok przynosi dobre wieści dla osób, które chciałyby założyć własną działalność. Kwota dotacji na uruchomienie biznesu wzrośnie w 2020
Czytaj dalej
Korzyści pracodawcy przy zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych to temat mało popularny. A szkoda, bo przedsiębiorcy mają wiele korzyści z podjęcia współpracy z osobą posiadającą
Czytaj dalej
Zmiana w kasach fiskalnych od 01.01.2020 roku!
Od 01.01.2020 faktury tylko do paragonów na których jest NIP nabywcy. Informacje dla sprzedawców i dla kupujących. Od 01.01.2020 roku
Czytaj dalej
Zmiana konta do wpłat podatków od 1 stycznia 2020 dla każdego inne!
Od 01.01.2020 roku zmieniają się zasady opłacania podatków do urzędów skarbowych. Każdy podatnik będzie miał swój indywidualny rachunek. Aby poznać
Czytaj dalej
Jak zatrudnić pracownika na umowę zlecenie?
Umowa zlecenie często nazywana jest „umową śmieciową”. Czy na pewno zasługuje na taką mało romantyczna nazwę? Według mnie nie. Umowa
Czytaj dalej
Zdobyliśmy 1 miejsce w Radzyminie w plebiscycie: Orły Rachunkowości 2019!
Jest nam niezmiernie miło, że po raz kolejny zostaliśmy nominowani do nagrody Orłów Rachunkowości i po raz 2 zdobyliśmy 1
Czytaj dalejIle kosztuje zatrudnienie pracownika na etat? Co widzi pracownik a co pracodawca?
Częste pytanie zadawane przez pracodawców: Ile kosztuje zatrudnienie pracownika na etat? Nie można jednak na nie odpowiedzieć nie wiedząc jakie
Czytaj dalej